人力资源管理专业于4月26日上午为本专业2020级学生在实训室组织开展了人力资源管理技能训练及公益劳动活动。

王茜老师首先带领同学们熟悉了人力资源管理竞争对抗实训平台系统流程、体验系统框架，帮助同学们了解人力资源管理沙盘模拟平台运营规则并进行相关实战训练。同学们热情高涨，认真记录，并对相关问题进行提问。

然后，专业老师组织2020级人力资源管理专业学生进行了人力资源管理竞争对抗训练。通过模拟企业一期的经营过程和创新创业思维，展开人力资源经营竞争模拟，讨论人力资源战略和业务策略，实施人才的招、育、用、留等一系列活动，旨在促进学生提升人力资源管理的实践能力、分析决策能力和团队协作能力。

最后，2020级学生开展了实训室公益劳动活动，同学们团结协作，积极主动，对专业实训室进行了全面彻底的卫生集中打扫。通过本次创新创业活动周和劳动教育周的体验、实践和练习等互动和交流，同学们纷纷表示提升了实践操作的动手能力，创新创业的战略思维以及责任意识与服务意识。